8月19日上午，公司龙港路厂区办公楼一楼视听聚会室盛大举行“员工子女升学效果优异奖学金揭晓仪式”，陈志勇董事、吴映雄总监、大学生联谊会代表、员工帮扶中心代表、受表扬员工子女及家长等出席了聚会。
会上，吴总监首先致辞，代表董事会表达了公司对员工的眷注，并向在升学中取得优异效果的同砚们致以热烈的祝贺！吴总监指出，公司很是关注员工的生长，董事会推行“三大工程”分条理分办法对公司员工举行针对性作育，通过资助员工提升学历、申报职称、培训手艺等,周全优化员工的知识结构，勉励在座学生高昂向上，一直进取，并以怙恃为荣。吴总监以“一棵树，三个桶，三种差别运气”的故事并引用龙应台“你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排”的名句寄语获奖子女继续起劲，争取更上一层楼。
员工及获奖子女在轻松融洽的气氛中知无不言。自2009年公司建设员工子女优异效果奖学金以来，至今共有两位员工已四次获得该奖项，划分是轮模总调办的胡炳文总调及轮模营业部青岛售后职员黄松秋。作为奖学金的“老主顾”之一——胡炳文总调在会上为我们分享了名贵的“育儿履历”，总结了家长“三多”：1、多与孩子相同，指导孩子笃志思索；2、多跟孩子探讨问题，配合设定目的；3、多一定孩子，勉励孩子，对孩子举行实时的表扬。最后，胡总调对公司在员工子女效果上的奖励表达了衷心地谢谢，并申饬获奖子女要戒骄戒躁，将公司的奖励作为动力，放飞理想。
作为公司员工子女中第一个考取研究生获得奖学金的人——轮模辅助项目部江壁中的女儿，本次是第二次加入公司奖学金的揭晓仪式，刚被录取为汕头大学医学院的研究生，作为本科时代每一年都获得学校奖学金及国家励志奖学金的“学霸“，与在场的“学弟学妹”们分享了四条履历：1、设定目的，弄清目的的主要性；2、学会自律，大学会受到许多诱惑，要提高自律自觉,抵制诱惑；3、坚定信心，一直勉励自己；4、实事求是，客观熟悉自己。在场其他获奖子女也分享了自己的获奖感言。
最后陈志勇总监引用古板文化，提醒着学子们要感恩，并坚持身心康健，人格健全，祝福各人踏上新征程！
颁奖仪式在陈总的深深祝福和众人热烈的掌声中圆满竣事。
